SERNITE 

Plus de gestion de pole social interne,

Plus de gestion du personnel attaché au service (turn over, recrutement, gestion des compétences, formations... )

Une marge pré établie et constante sans dérive budgétaire impactant la rentabilité du service,

Plus de coûts liés aux outils de paie (SILAE, Editions Législatives, Jedéclare, ...)

Utilisation d'un nom de domaine spécifique à la sous-traitance :

@s-social.fr

Accès permanent à la base des dossiers paie, et possibilité d'édition ou d'imports de tout état de paie,

QUALITE

Deux responsables paie avec des expériences de plus de 15 ans en qualité de responsables de pôles sociaux en cabinet pour répondre à la demande spécifique des clients,

Des gétionnaires paie pour le traitement des bulletins et des DSN,

Utilisation de SILAE laissant un espace consultatif aux collaborateurs comptable et collaboratif aux clients,

Envoi de mail SILAE incluant en signature les coordonnées du cabinet partenaire,

2000 bulletins produits mensuellement sur plus de 300 clients,

Un service orienté client sans automatisation à outrance,

CONSEIL

Conseil assuré par nos deux responsables paie,

Nombreuses prestations complémentaires en social,

Contrat de travail, spécifiques, aménagement du temps de travail, rémunération spécifique,

Tout type de procédures disciplinaires et de licenciements, et ruptures conventionnelles

Gestion litige salarié jusqu'à l'établissement du protocole d'accord transactionnel,

Election du CSE, accords d'entreprise, intéressement, participation,

Audit de conformité, d'optimisation,